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关注毕业生系列之二:生工学院精准帮扶就业困难学生顺利就业

作者:生工学院 刘慧  来源:  发布时间:2015-05-18  点击数:

5月,春和景明,面对越来越严峻的就业形势,生工学院2015届毕业生脸上却洋溢着自信的笑容,毕业生实验室、毕业生寝室秩序井然,学生们从容而平静地做着毕业论文的最后修稿工作。该学院以工作新定位、新机制为指导,从就业最困难学生入手,全面铺开2015届毕业生就业工作,取得了良好的效果。截止目前,该院毕业生签订就业协议和考取研究生的学生占毕业生总数的94.8%。

“我们班共有26人,除了四人考上研究生,其他22人都顺利就业。”该院2011级生科2班班长詹标兴奋地告诉记者。“全院教师的关爱贯穿就业全过程,老师积极帮我们转变就业观念、提供就业信息、联系就业单位、推荐就业工作,甚至亲自带领我们去面试,还不就业就对不起老师、父母和自己了。”2011级生工2班班长廖伟如是说。

口碑背后,是生工学院分党委和全院教师的共同努力和辛勤付出。针对2015届毕业生就业工作,该院采取了两项有力措施:一是确立广泛动员和精准帮扶“双轮驱动”为就业工作指导思想。2014年10月召开的毕业生就业工作大会上,分党委书记严建芳明确要求“要确定广泛动员和精准帮扶‘双轮驱动’毕业生就业指导思想,特别是要以就业困难学生为重点,精准发力,采取更加有力、有效的措施,做好就业工作。”2014年10月以来,该院共开展毕业生就业政策讲解、就业形势分析、就业观念转变等大会6场,邀请优秀校友和毕业生面对面2场,并在各班组建了毕业生就业工作小组,及时发布信息和上传学生就业情况。2011级辅导员刘慧和各班就业工作小组成员对就业困难学生进行调查摸底,精确掌握就业困难学生学业状况、择业愿望、综合素质等基本情况,并根据调查情况分类登记有业不就、考研备二战、就业期望过高、学业困难、综合素质较低等各类就业困难群体,精准掌握就业困难学生基本情况。

二是实施“一对一”精准帮扶工作机制,构建全院教工精准帮扶格局。在精确掌握毕业生基本情况后,该院分党委召开毕业班班主任大会,由辅导员向班主任介绍各班就业困难学生的情况,号召做好“一对一”精确帮扶。“班主任李琴老师给我介绍了两家企业,两家企业都想和我签订协议,我已经和其中一家签订了就业协议,先就业后择业,老师说的对。”2011级生科3班尹亮同学说。生科1班班长杨亚运同学是有业不就的学生,从去年10月他手持协议书,与多家企业达成意向,但他迟迟不与企业签订就业协议,“我想还有更好的单位,结果到今年4月底,单位招聘的信息很少,看到同学都找到了工作,我心里很慌,班主任老师知道我的情况后,及时找过沟通,纠正我的就业观念,给我推荐单位。”针对2011级制药近50名不找工作预备考研二战的学生,制药专业陈平教授,连续两次召开就业动员会,引进多家企业,并亲自主持召开招聘会,向企业推荐学生,不但如此,对该专业因语言表达能力不强而就业困难的学生,陈平教授亲自传授面试技巧和带领学生去企业面试。

一人有难,全院帮扶,生工学院的先进经验告诉我们:用心、用情关爱毕业生是做好毕业生就业工作的基础,用力、用智发动教工参与毕业生就业工作是做好就业工作的保障。只有就业帮扶出实招,才会取得丰硕成果!

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