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临矿集团人力资源处到物商集团调研全员考评系统
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     10月24日,临矿集团人力资源处处长贾自富一行,到物商集团调研全员考评系统,物商集团党委书记、实行董事、总经理庄树伟,党委委员、副总经理汪学军及人力资源科相关人员陪同。

调研现场 (董敬 摄)

    会上,人力资源科详细先容了物商集团全员考评指标体系构成、业绩考评结果运用、业绩考核管理、党建与业务结合等方面的管理办法,并对系统进行现场演示。

贾自富听取工作汇报 (董敬 摄)

    贾自富对全员考评系统给予高度评价,他指出,物商集团创新性的把党建工作与个人绩效考评相结合,并纳入线上管理,节约了人力物力、提高了工作效率,对临矿集团其他单位的考核工作有很好的借鉴意义,值得大力宣传推广。

庄树伟做总结发言 (董敬 摄)

    庄树伟表示,物商集团根据“党建融合业务、业务融入党建”的党建思路建立了全员考评系统,符合点多面广、人员分散的特点,能够提升个人管控能力以及团队管理能力,让考评制度更加整体化、现代化,有利于物商集团高质量发展,后续将根据实际应用结果和业务发展情况,持续完善改进。希翼临矿集团多予以引导,多提宝贵意见,促进物商考核工作的全面提升。(图/文 董敬 秦晗)

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