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物商资讯
山东物商召开第一届三次职代会暨第二次工代会
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会议现场(秦晗 摄)
 
    1月15日,物商集团第一届职工代表大会第三次会议暨第二次工会会员代表大会在济宁企业召开。物商集团党委书记、实行董事、总经理庄树伟,党委副书记、监事、工会主席李冰,党委委员、纪委书记翟若臣,党委委员、常务副总经理高伟,党委委员、副总经理汪学军,副总经理秦玉明、黄伟出席会议。来自集团各企业、部门的48名职工代表、业务骨干及部分部门负责人参加了会议。李冰主持会议。
 
 
庄树伟作行政工作报告(秦晗 摄)
 
    会上,庄树伟作题为《保持战略定力 坚定发展信心  以新的奋斗姿态续写忠诚责任和担当》的行政工作报告。
 
    庄树伟表示,2019年物商集团全面贯彻落实集团企业总体战略部署,紧紧抓住“一基一链”发展战略、“35320”规划目标及“十个体系”建设,围绕“两个统筹”,突出了“七个理念”、“八个融合”和“六项措施”,一年来广大职工群众以党建为总引领,以安全为中心,以高质量发展为主线,紧盯目标、干字当头、敢打敢拼,以冲天的干劲践行初心、勇担使命,把“施工图”一砖一瓦变成了现实,一年来党建工作夯基垒石、项目建设加快推进、经营效益稳步提升、改革改制全面启动,物商新的增长点正在孕育,新的增长动力正在积聚,各项工作呈现出了良好势头。
 
    庄树伟指出,2019年各项工作取得良好成效:融合发展凝聚思想共识,广大干部群众焕发出崭新的精气神;党建品牌创建持续升级,主题教育更具特色更富实效;平台服务体系全面建立,“一基一链”的战略支撑更加有力;物供改革不断探索实践,新型的物供管理体系逐步走向成熟;改革改制工作稳步实施,企业改革迈出了实质性步伐;内控管理制度得到健全,各方面内控更加成熟更加定型;内外资源整合力度加强,新的商业模式和物流平台正在孕育;安全管理工作从严务实,安全标准化验收达一级标准。
 
    庄树伟指出,虽然当前物商具备了做大的条件,但还缺乏做强的基础:专业人才十分缺乏,持续发展的动力储备还不足;融资模式还比较单一,管控资金的能力还需进一步提升;部门协同未形成合力,依然存在部门内耗的问题;历史遗留问题严重,大额应收账款导致企业业绩增长不及预期;内部考核激励未落实到位,缺乏干事创业的压力和动力;投入不足,物流基础设施建设相对滞后,导致物流规模推动缓慢,相对成本居高不下;物资管理的信息化改造滞后,尚未实现信息资源的整合与共享;风险管控仍留有盲点,存在着风险业务“两张皮”的问题;是物资到货率不足,物资供应的质量还有待进一步提升;“四个不平衡”仍没有根本改变,运营质量必须加快转型,持续提升物流资产的盈利能力是实现企业利润增长的关键;数据统计仍停留在简单的汇总阶段,职能部门效能未充分体现;各级管理人员的管控能力弱、管理素质满足不了物商集团发展的需要;贸易模式不能产品化,无法实现大规模复制。
 
 
庄树伟作行政工作报告(秦晗 摄)
 
    庄树伟强调,2020年的工作思路是:突出一个“稳”字,坚持稳中求进、稳中求变、稳中求胜;做实一个“调”,确保调出干劲、调出优势、调出合力。继续围绕“两个统筹”,聚焦“两个核心”,落实“十项措施”,关注“十八个重点”,在推动规模化优先的前提下,实现物商集团整体市场竞争力及资产盈利能力的全面提升,为物商集团五年规划目标的实现夯实基础。
 
    聚焦两个核心:即园区建设、物供改革。
 
    落实十项措施:即坚定不移地推动党建工作标准化,坚定不移的推动贸易服务平台化,坚定不移地推动物流管理智慧化,坚定不移的推动管理制度流程化,坚定不移地推动人力资源市场化,坚定不移地推动风控体系本质化,坚定不移地推动激励机制资本化,坚定不移地推动政策研究效益化,坚定不移的推动内控管理人性化,坚定不移的推动安全管理常态化。
 
    关注十八个重点:即完善双无机制动态调整,理顺产权推动物商混改,加强部门协同板块协作,拓展自营物流资源优势,全力聚焦燃气集分模式,稳定仓库落实安全提效,商业票据的贸易生态圈,产业发展模式的探索创新,做实鲁北政策返税优势,区域企业全面扭亏解困,财务管理融入风险控制,合同格式化订单标准化,站台互动突破源头瓶颈,钢铁板块抓变局寻突破,全面推行职业经理机制,彻底解决应收帐款问题,纪监审计聚焦点提效能,全面落实绿色安全理念。
 
    庄树伟最后号召大家,新时代是奋斗者的时代,更是追梦人的舞台,任何美好理想,都不可能唾手可得、一蹴而就,大家要心怀奋斗之念、践行奋斗之实,要把不忘初心、牢记使命作为终身课题,要以锐意进取、开拓创新的精气神,以埋头苦干、真抓实干的好作风,以知重负重、攻坚克难的实际行动,以奋勇当先、实干担当的最美姿态,书写出更出色的工作实绩,为“打造国内领先的、全产业链的平台化、资源型基础设施服务商”不懈奋斗。
 
 
高伟作安全工作报告(秦晗 摄)
 
    高伟作了《安全工作报告》,回顾了2019年安全工作情况,确定了2020年安全工作措施。认清形势,正视问题,进一步增强忧患意识和责任意识,始终保持清醒头脑,居安思危,强化预防治理,提高安全保障;各单位要结合实际,制定本单位安全生产思路和措施,创新管理,知难而上,扎扎实实做好安全工作,确保2020年安全奋斗目标顺利实现。
 
 
汪学军作财务预决算报告(秦晗摄)
 
    汪学军作了《关于2019年度财务决算和2020年度财务预算安排的报告》。他指出,2019年集团财务工作围绕35320发展目标,结合自身工作特点重点通过完善机制、健全制度,加快解决资金紧张以及外部贸易风险等问题,再造了高效规范风险可控的业务流程,有效提升了财务工作助推企业发展的能力。2020年要拓展融资渠道、优化资金效率、健全风险防控、力争政策红利、 打造商票结算生态圈,争取圆满完成今年的财务收支预算目标,实现集团新的跨越。
 
    会议还书面印发了《关于2019年度业务招待费使用情况的报告》《关于一届二次职代会提案落实和一届三次职代会提案征集情况的报告》《关于2019年度厂务公开及落实“三重一大”决策制度情况的报告》《关于2019年度<集体合同><工资集体协商协议><女职工权益专项集体合同>履行情况的报告》《2020年度工资集体协商协议》《工会工作报告》《工会财务工作报告》《工会经费审查报告》《民主评议中层管理人员的说明》等报告。
 
 
第一讨论组讨论会(王萍 摄)
 
 
第二讨论组讨论会(秦晗 摄)
 
 
第三讨论组讨论会(秦晗 摄)
 
    与会代表分为3个代表团,逐一讨论并认真审议了各项报告。
 
 
通过各项决议(王萍 摄)
 
    全体代表表决通过了各项决议。
 
    最后,大会在嘹亮的《临矿集团之歌——向着太阳出发》的歌声中胜利闭幕。(图/文 王萍 秦晗)

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